7月3日上午，淮南新能源研究中心顺利举办实习生考核与新职工入职培训活动，为中心人才队伍建设注入新动力。中心领导、相关项目责任人、实习期满人员及新职工共同参与本次活动。

来自无损检测、焊接、偏滤器等不同岗位的9名实习生蒋小雨等依次结合实习经历，汇报了各自在工作成果、技术提升与心得体会等方面的收获。项目责任人王锐等对实习生的综合表现进行专业点评并提出改进建议。经现场综合评议，与会人员一致同意全体实习生通过本次考核。这批通过考核的实习生即将正式签约入职中心，并与同期新入职职工一同参加后续培训。

随后，全体新入职人员参加了岗前培训。中心人事主管夏云霞围绕中心概况与战略定位、国家大科学工程核心项目、人事管理制度、安全保密与中心文化、入团入党流程等内容展开详细讲解，帮助新职工全面了解规章制度与发展方向。

中心副主任杨乐在总结中充分肯定实习生的整体表现，并勉励新职工在今后的工作中积极进取，为科研事业发展贡献应有力量。

此次考核培训活动的开展，既为实习生提供了总结展示的舞台，也为新职工快速融入岗位奠定基础，进一步促进了青年人才成长与团队融合，夯实了中心科研工作的人才基础。