等离子体所召开2026年度工作务虚会

2月24日，等离子体所召开2026年度工作务虚会，聚焦“十五五”开局起步，凝聚创新发展共识。所领导班子成员、研究室及管理部门负责人参加会议，围绕学科发展、年度规划、重大任务以及未来发展等展开研讨和交流。

会议听取了各研究室和管理及支撑部门的工作思考汇报。各部门立足自身定位，系统分析国内外学科发展态势，汇报未来五年发展规划与2026年度重点任务。与会人员就如何进一步聚焦主责主业、突破关键技术、强化原始创新、加快项目推进等进行了深入交流讨论，进一步明晰了发展方向与着力点。

在交流研讨环节，与会人员围绕人才队伍、资源配置、项目管理优化、科研创新生态、考核评价机制、成果转化路径、创新文化建设等重点议题展开热烈讨论，提出优化人才引进和培养机制、统筹资源配置、加强协同攻关、完善分类评价、推动成果转化等建议和意见，为研究所深化改革、激发创新活力，汇聚智慧和力量。

宋云涛所长在总结讲话中强调，等离子体所要持续发挥老中青各年龄段人员的优势，积极学习借鉴国内外先进单位的成功经验，围绕EAST、CRAFT、BEST、ITER、CFEDR等重大任务，强化协同配合，推动各项举措落地见效。

会议指出当前研究所任务繁重、挑战巨大，要始终有勇于解决问题的热情与担当，鼓励各团队各课题组主动作为、协同攻关，扎实推进各项重大科研任务。会议统一了思想、凝聚了共识，为研究所“十五五”开好局、起好步奠定了坚实基础，号召等离子体所人追逐人类聚变能源梦想，在服务国家战略中展现新担当、实现新突破。

会议现场